Estudio de mejora de procesos de Recursos Humanos - Cálculo ROI (Kirkpatrick)

La mejora de procesos de Recursos Humanos: ¿Conocemos su efecto en la empresa?

El presente estudio de la investigación ha sido realizado en el IRCO, International Research Center on Organizations del IESE, gracias a la colaboración de la empresa ADP Employer Services Iberia. Asimismo, deseamos mostrar nuestro agradecimiento a los 190 directivos de Recursos Humanos que han colaborado en el proyecto.


¿Son rentables para las empresas las políticas de RRHH que aplican? ¿Conocemos el efecto que generan? Pocas son las empresas que disponen de herramientas específicas para medirlo y, sin embargo, muestran un interés creciente en conocer sistemas que permitan esta cuantificación.
[post_ad]
Informe de resultados descriptivos:
  • Cuantificación de las políticas de RRHH
  • RRHH como centro de coste o beneficio
  • Outsourcing de las funciones o áreas de RRHH
  • Existencia de una herramienta para el cálculo del ROI (Método Kirkpatrick)
Clic en la imagen para VER el estudio COMPLETO
[post_ad2]
Elaborado por:
  • IRCO, International Research Center on Organizations del IESE - University of Navarra
  • ADP Employer Services Iberia
Idioma: Español
[post_ad3]
Estudio de mejora de procesos de Recursos Humanos - Cálculo ROI (Kirkpatrick) Reviewed by Conduce Tu Empresa on 8:00 a. m. Rating: 5

No hay comentarios:

Todos los Derechos Reservados por Blog - Conduce Tu Empresa © 2014 - 2016
Siguenos en: Facebook | Siguenos en: Twitter

Formulario de contacto

Nombre

Correo electrónico *

Mensaje *

Con la tecnología de Blogger.